Золотым приветствием называют единоразовое финансовое вознаграждение, которое выплачивается компанией квалифицированному новому сотруднику. Используется золотое приветствие тогда, когда компания хочет привлечь в свой штат профессионала в какой-либо отрасли и решение о выплате принимается в связи с пониманием того, что данный кадр сможет заработать значительно больше прибыли, имея соответствующие знания и опыт, находясь на определенной должности. В том числе, новая должность привлекаемого лица может быть и директор компании, а решение предложить золотое приветствие принимается бенефициарами на собрании. При помощи такого вознаграждения специалиста могут переманить и из компании-конкурента.
Падение рынка криптовалют в 2018 г. хуже краха пузыря доткомов
Минус 80% — падение рынка криптовалют в 2018 году оказалось хуже краха пузыря доткомовВ 2000 году падение с пико [...]