Предприятие является дочерним, если в его образовании и получении юридического статуса участвовала более крупная компания, которую в данном случае называют материнской. При этом считается, что дочернее предприятие имеет вид самостоятельного юридического лица, но основные контролирующие функции остаются за материнской компанией. Для наличия управленческих полномочий у материнского предприятия не обязательно должен быть во владении контрольный пакет акций и это условие прописывается в учредительных документах. Как правило, в таком соглашении указывается: последовательность распределения прибыли подконтрольной фирмы, порядок назначения и увольнения руководства, а также имеющиеся у действующего руководителя полномочия. Образуя дочернюю коммерческую структуру, головная компания получает дополнительные возможности для использования имеющихся активов. Если дочернее предприятие оказывается по вине материнской компании несостоятельной или становится отягощена долгами и это подтверждают соответствующие документы, то головная фирма разделяет ответственность по обязательствам и компенсирует тот долг, что не способна выплатить «дочка».
Новые посты в блогах трейдеров
