Перформер

Рейтинг материала: 0% от пользователей
Нравится?
Просмотров
4
Комментариев
0
Дата публикации
30 Июнь, 2018
Автор материала
Evgen
Всего статей:
Всего статей:

Перформером могут называть сотрудника компании, который показывает наилучшие результаты в своей работе, в состоянии самостоятельно принять наиболее правильно решение и максимально эффективно решать возникающие профессиональные вопросы и задания. Такой персонал ценится руководством и ему выплачивается более высокая заработная плата по сравнению с другими работниками, а также предоставляются всевозможные льготы и поддержка. На торговой площадке к перформерам относят биржевые инструменты, в основном акции, имеющие высокую разницу между номинальной и рыночной ценой и предоставляющие возможность, помимо дивидендов, получить дополнительную прибыль на спекулятивных операциях.

Новые посты в блогах трейдеров

6 лет назад trend
Падение рынка криптовалют в 2018 г. хуже краха пузыря доткомов
Минус 80% — падение рынка криптовалют в 2018 году оказалось хуже краха пузыря доткомовВ 2000 году падение с пико [...]
6 лет назад trend
Крах идеи крипто-краудфандинга?
Таблица соотношения ТОПа публичных ICO по кол-ву собранных средств к их текущей рыночной стоимости. Занима [...]
6 лет назад trend
График золота после введения ETF. Bitcoin + ETF = ?
...что было с золотом после введения ETF. Да, здесь есть нюансы с временным периодом, значениями и геополитикой. Однако [...]
6 лет назад trend
ICO: несправедливое отношения к простым инвесторам
Сегодня в одном всеми известном чате бурлила дискуссия на тему несправедливого отношения проектов к простым инвесторам. [...]
6 лет назад elf
Некоторые необходимые условия для торговли коррекций
Ситуация по фунту описанная здесь, и дискуссия вокруг нее натолкнула меня на мысль описания на мой взгляд самых необ [...]
6 лет назад elf
Единственный способ дейтрийдинга
Однако даже подходы, использующие тренд, которые хорошо работают на временных промежутках от средней до большой длител [...]
Смотреть все

Написать отзыв, комментарий

Оценить статью и написать комментарий

Авторизация
*
*
Генерация пароля
Сравнить