Конкурентным называют такой рынок труда, на котором большое количество компаний предъявляют спрос на значительное количество рабочей силы для одинакового вида работы с одинаковыми условиями. В целом, суть конкуренции как раз и заключается в том, что зарплата во всех компаниях примерно одинаковая и над ней не осуществляют контроль ни рабочие, ни владельцы предприятия. Уровень конкуренции рынка труда повышается в том случае, когда возникает необходимость в сотрудниках, специализирующихся в узком сегменте производства. Хоть компания и не может предложить большое количество мест на подобные вакансии, зато ставится высокая заработная плата, но, вместе с ней растут и требования, в результате которых отсеиваются претенденты с низким уровнем знаний и принимаются высококвалифицированные работники.
На графиках буквы обозначают следующее: DL — спрос на труд; SL — предложение труда; W0 – ставка заработной платы; MRС – предельные издержки; MRP — предельная доходность.
Новые посты в блогах трейдеров
