Такие частные инвестиционные компании, как хеджевые фонды считаются одним из приоритетных способов для увеличения капитала инвесторов. Управляющий подобной организации имеет двухуровневый способ вознаграждения: ставка в 1-3% от инвестированных средств за управление хедж фондом и гонорар стимула, который представляет собой 20 и более процентов от полученной прибыли. Размер вознаграждения и порядок расчета устанавливаются при составлении договора-соглашения. Из-за того, что многие инвесторы посчитали несправедливым выплачивать ставку за управление при любых результатах и даже при его отсутствии, были внедрены дополнительные условия. К ним относятся: управляющий получает свою комиссию, если фонд находится в прибыли и превышает минимально установленные результаты; капитал управляющего должен состоять в одном портфеле с инвесторами, так как считается, что таким образом он лично заинтересован в увеличении прибыли и благоприятных исходах совершаемых сделок.
Новые посты в блогах трейдеров
