Аутплейсмент – услуга, которая часто предлагается кадровыми и рекрутинговыми агентствами, представляющая собой оказание помощи увольняемому персоналу найти новое место работы. Потребность в аутплейсменте возникает, когда происходит сокращение штата в связи реорганизацией предприятия или ликвидация компании, то есть не по вине сотрудников и руководство хочет проявить заботу о бывших работниках, сохранив в их глазах позитивный имидж. Существует также конфиденциальный аутплейсмент для высокопоставленных кадров, которые не сошлись в отношениях с руководством. Если уволить такого сотрудника, то он может потребовать высокую компенсацию или уйти к конкурентам и раскрыть важную информацию. Как бы там ни было, навредить своим сокращением делам компании. Тогда руководство заказывает услугу закрытого увольнения – кадровое агентство находит выгодные предложения для кандидата, он его получает, соглашается и сам уходит.
Новые посты в блогах трейдеров
